ポコチャのランクが上がらないときの上げ方｜足りないより「安定していない」を疑う

配信は休んでいないつもりなのに、ランクだけが動かない。あとから始めた人が先に上がっていくのを見て、自分のやり方が間違っているのかと不安になる。検索してこの記事にたどり着いた人は、たぶんそういう時期だと思います。

そこでまず考えるのが「配信時間が足りないのでは」です。ただ、上がらない人の話を聞いていくと、量が足りないケースは意外と多くありません。多いのは、量はあるのに、日によってやったりやらなかったりで、積み上がっていないケースです。

なお、この記事ではランク制度そのものの説明はしません。仕組みはポコチャのランクとはにまとめてあります。ここでは、上がらず止まっているときに、自分の側で何を変えるかだけを扱います。

上がらない原因は「足りない」より「安定していない」

前提を1段落だけ。ランクは、一定期間の配信実績をもとに定期的に見直される仕組みです。判定の条件や必要な水準は改定されることがあるため、この記事では断定しません。実際の基準は、アプリ内の表示と公式の案内で確認してください。制度の話はここまでにして、本題に入ります。

上がらない人の配信記録を見返すと、合計の時間はそれなりにあることが多いです。問題は合計ではなく、並び方にあります。月曜に3時間やって、火曜と水曜は空いて、木曜は深夜に30分だけ。こういう並びだと、時間は使っているのに、見に来る側の習慣が育ちません。

リスナーには生活があります。「いつやっているか分からない人」の配信は、どんなに中身が良くても、そもそも開いてもらう機会が減ります。人が定着しないので反応も積み上がらず、結果としてランクも動かない。足りないのではなく、ばらけているせいで積み上がっていないのです。

2行目の違いだけで、4行目の差が生まれます。かけている時間は同じなのに、片方だけが積み上がる。ここに気づかないまま「足りないんだ」と誤診すると、打ち手がすべて「もっとやる」方向に向かい、生活を削る消耗戦になります。診断が変われば、打ち手も変わります。

• 配信する曜日が毎週違う／今週は月・木、来週は水だけ。本人は続けているつもりでも、外からは不定期の配信者に見えます。
• 開始時間が日によって違う／20時の日と23時の日が混ざると、来られる人がその都度入れ替わり、同じ人が育ちません。
• 1回の長さが極端に違う／3時間の翌週に20分。長い日の疲れが、短い日を生んでいる可能性があります。
• 気分が乗った日だけ配信している／モチベーション頼みの配信は、モチベーションが切れた瞬間に止まります。

2つ以上当てはまるなら、原因はほぼここです。量を足す前に、並びを揃えるほうが先です。

時間を伸ばす前に、時間帯を固定する

「もっと長くやれば上がるはず」は、いちばん選ばれやすくて、いちばん割に合わない打ち手です。伸ばした時間は睡眠や仕事や家事から削ることになり、疲れで配信の質が落ち、数週間で続かなくなります。続かなければ、伸ばした意味ごと消えます。

一方、時間帯の固定は、いまの配信量のまま、生活を削らずにできます。効果の出どころは単純で、いつも同じ時間に開いていれば、リスナーが「その時間に見に行く」という習慣を作れるからです。習慣で来てくれる人が増えると、配信ごとの反応が安定し、積み上げが途切れなくなります。

1. 直近1ヶ月の配信記録を書き出す何曜日の何時に、どれくらいやったか。アプリの履歴を見ながら書き出すだけで、自分のムラが目に見える形になります。
2. 忙しい週でも守れる曜日と時間を選ぶ理想の週ではなく、いちばん余裕のない週を基準にします。週2回しか無理なら、週2回でかまいません。
3. プロフィールに書き、配信内でも予告する「毎週この曜日の21時から」のように、来る側が自分の予定に組み込める形で伝えます。
4. 1ヶ月は動かさない習慣が育つには時間がかかります。数回やって人が来ないからと動かすと、育ちかけた習慣ごと壊れます。

時間帯を選ぶときにひとつだけ補足すると、「人が多そうな時間」を狙って、自分の生活に合わない時間を選ばないでください。人が多い時間はライバルも多く、なにより自分が毎週守れません。守れない約束は、しないほうがましです。基準はあくまで「いちばん忙しい週の自分でも、そこにいられるか」です。

時間を伸ばすのは、固定してもまだ足りないと分かってからの、最後の手段です。順番が逆になると、ランクより先に生活が壊れます。固定した時間に来てくれた人と関係を作っていく流れは常連さんの作り方にまとめています。

「上げること」を目的にすると、続かない設計になる

ランクを目標に置くと、配信の設計が「上げるために何をするか」で決まっていきます。毎日やる、長くやる、休まない。短期間ならできてしまうのがやっかいなところで、この設計には「続き」が考えられていません。

無理な設計は、数週間から数ヶ月のどこかで破綻します。破綻して配信が止まると、それまでの積み上げが途切れ、かえって始める前より苦しい状態になります。上げようとした結果、上がらなくなる。ランクに悩む人のいちばん多い失敗が、この逆転です。

だから、目的を入れ替えてください。目的は「続けられる形を保つこと」で、ランクはそれが続いた結果としてついてくる数字です。順番を戻すと、設計は次のように変わります。

• 配信量は「半年続けられる水準」で決める／今週できる最大量ではなく、半年後も同じペースでいられる量にします。
• 休む日を先に予定に入れる／「休んでしまった」ではなく「予定どおり休んだ」に変わり、罪悪感が積もりません。
• 疲れたら、回数ではなく1回の長さを削る／固定した時間帯を守ったまま量を落とせるので、習慣が壊れません。

ありがちなのが、意気込んで「毎日配信します」と宣言してしまうことです。宣言すると、体調が悪い日も「言ってしまったから」で配信することになり、休む判断が自分の手から離れます。宣言するなら回数ではなく、「この曜日のこの時間はいます」という形にしてください。守れる約束は信頼になり、守れない約束は自分を追い詰める鎖になります。

それでも「休んだらランクが」と考えて手が止まらないなら、疲れがだいぶ深いところまで来ています。その場合は先に配信がしんどいときの立て直し方を読んでください。

応援に委ねる部分と、自分で動かせる部分を分ける

上がらない時期のもうひとつの罠が、応援してくれる人への期待に寄りかかることです。「あの人が来てくれれば」「イベントで盛り上がれば」。気持ちは分かりますが、それは他人の生活と財布の話で、自分では動かせません。動かせないものを当てにした計画は、相手の都合ひとつで崩れます。

計画に入れていいのは1行目だけです。2行目と3行目まで計画に入れると、相手の都合で計画ごと崩れ、しかも崩れた理由を自分の実力不足だと誤解します。落ち込む必要のない場面で落ち込むことになります。

逆に、1行目が固まっている人は、応援が静かな月でも土台が残ります。自分の側で完結する部分を増やすほど、ランクの土台は相手の事情に揺さぶられなくなります。2行目の「働きかけ」を具体的にどうやるかはリスナーの増やし方に書きました。

この線引きには、もうひとつ良い副作用があります。応援を計画から外すと、来てくれた人を「数字」として見なくなるのです。来てくれたら嬉しい、来られない日があっても当然。この距離感は相手にも伝わり、結果として関係が長持ちします。応援を計画に組み込んでいる人ほど、来ない日に態度が曇り、それが伝わって人が離れる。皮肉なことに、依存しないほうが応援は続きます。

週単位で数えない。「上げない」も選択肢に入れる

最後は、数え方の話です。上がらない時期の人ほど、週のはじめに数字を確認し、週末にまた確認し、動いていないことに毎週落ち込んでいます。

週単位の数字は、偶然で動きます。自分の仕事の繁忙、常連さんの都合、イベントの有無。どれも1週間の中では大きく見えますが、自分の行動の良し悪しとはほとんど関係がありません。関係のない上下に毎週感情を支払うのは、消耗するだけで得るものがありません。

振り返りは月に1回、月末だけにします。先に見るのはランクの数字ではなく、「決めた曜日と時間を守れたか」です。守れていないなら、直すのはそこです。守れているのに動かない月が続いたときに初めて、時間帯や題材といった中身を、1ヶ月に1つだけ変えます。一度に1つずつ変えるから、何が効いたのかが分かります。一度に全部変えると、良くなっても悪くなっても理由が分からず、次に打つ手を選べません。

月末の振り返りは、凝った記録でなくてかまいません。「決めた日は全部守れた」「後半2週は仕事で崩れた」のように、1行で十分です。1行でも3ヶ月分たまると、自分の波の形が見えてきます。崩れるのはいつも月末の繁忙期なのか、崩れた翌月はどうなっているのか。数字そのものより、この形のほうが次の手を教えてくれます。

そしてもうひとつ、上げないという選択も、まじめに検討してください。ランクの話は「上を目指し続ける」前提で語られがちですが、いまの位置を生活と両立しながら維持できているなら、それで十分という人は実際にいます。評判で語られる「きつさ」の少なくない部分は、上げ続けようとした人のきつさです。維持と割り切った瞬間に消える悩みは、かなりあります。ポコチャの評判が良い声と悪い声に割れる構造は評判の記事で説明しています。

よくある質問

ランク制度の仕組みそのものはポコチャのランクとはで、ランクと収入の関係はポコチャは稼げるのかで説明しています。アプリ全体の特徴から見直したい場合はポコチャとはをどうぞ。