ライバー事務所の移籍｜順番を間違えると、どちらにも所属できなくなる

移籍で失敗する人の多くは、順番を間違えています。「やめてから次を探す」のではなく、「次を踏まえて、やめる時期を決める」。この順番を逆にすると、身動きが取れなくなることがあります。

移籍の全体の流れ

1. いまの契約書を読む期間・解約・退所後の制限の3箇所。ここが出発点です。
2. 移籍先の条件を確認するまだ動かず、条件だけ聞きます。
3. 両方を比べて、時期を決める更新月をまたがないように設計します。
4. いまの事務所に伝える残る形で、希望日を書いて送ります。
5. 退所の手続きを済ませる最後の報酬の締めも確認します。
6. 移籍先と契約するここでようやく契約です。

1と2の順番が逆になっても構いませんが、4より前に1をやることだけは崩さないでください。

いまの契約書で見る3箇所

3行目を見落とすと、いちばん困ります。やめたあと、次に入れない期間が発生するからです。詳しくは退所したあとどうなるかにまとめました。

移籍先に聞くこと

いまの事務所に不満があると、次を良く見てしまいます。ここで確認を省くと、同じことを繰り返します。

• 「移籍の場合、いつから所属になりますか」／制限期間があることを前提に聞きます。
• 「前の事務所とのやり取りに関与しますか」／関与する／しないは事務所によります。
• 「アカウントはそのまま使えますか」／ここが移籍でいちばん影響の大きい部分です。
• 「条件を書面でいただけますか」／口頭の約束は残りません。
• 「途中でやめる場合、何が必要ですか」／また同じ状況にならないために、先に聞きます。

最後の質問を嫌がる相手とは契約しないでください。やめ方を説明できることは、まっとうさの分かりやすい指標です。

アカウントはどうなるか

移籍の実務でいちばん大きい論点がここです。

2行目に該当する場合、移籍の意味そのものが変わります。積み上げたものを失うなら、移籍する価値があるかを再検討してください。

移籍で失うもの・失わないもの

左の1行目が本質です。リスナーは事務所ではなく、あなたに来ています。アカウントが残るなら、多くはそのまま来ます。

リスナーへの伝え方

• 「所属が変わりました」で十分／内部の事情は話さないでください。秘密保持の条項に触れることがあります。
• 前の事務所を悪く言わない／聞いている側が困ります。自分の印象も下がります。
• 配信の予定を伝える／これがいちばん大事です。「次は◯曜日から」。
• 空白期間があるなら、先に言う／黙って消えると、戻りにくくなります。

移籍する前に、もう一度考えること

移籍で解決する問題と、しない問題があります。

下2つが移籍の理由なら、移っても同じことが起きます。その場合は配信がしんどいときやリスナーの増やし方のほうが役に立ちます。

移籍の時期を設計する

同じ内容でも、伝える時期で条件が変わります。カレンダーに置いて考えてください。

制限期間があって空白が出る場合、その間は個人で続けるという選択もあります。配信そのものを止める必要はありません。

移籍先を見極める

いまの事務所に不満があるほど、次を良く見てしまいます。冷静に見るための質問を並べます。

• 所属者が実際に活動しているか／公式サイトの所属者を検索する。更新が止まっているなら、その事務所は動いていません。
• デメリットを説明できるか／「向いていない人はどういう人ですか」に答えられるか。
• 費用を請求されないか／されたら、その時点で終わりです。
• 持ち帰る時間をくれるか／急がせる相手は避けて構いません。
• 前の事務所の悪口を言わないか／言う相手は、次はあなたのことを言います。

最後の項目は、移籍のときにだけ分かる指標です。他社を落として自社を上げる相手は、信用の置き方が分かりません。

移籍しない、という選択

不満があるとき、選択肢は「移籍」だけではありません。

• 担当者を変えてもらう／人が合わないだけなら、これで解決することがあります。言ってみる価値はあります。
• 条件を交渉する／頻度や時間の条件は、相談できる場合があります。
• 個人に戻る／次を探さずに、いったん個人で続ける。個人と事務所の比較へ。
• いまは動かない／更新月まで待つほうが、条件が良くなることもあります。

移籍は手間がかかります。それに見合う改善があるかどうかを、先に確かめてください。

移籍したあとにやること

1. 最後の報酬が入ったか確認する前の事務所の締めと支払日。入るまでは連絡手段を切らないでください。
2. 新しい条件を書面で確認する口頭で聞いた内容と、書面が一致しているか。
3. 配信のペースを戻す手続きの期間に空いたぶん、短くていいので早めに再開します。
4. 前の事務所の話をしない聞かれても「所属が変わりました」で十分です。

声をかけられた移籍は、判断が甘くなります

移籍には2つの入り口があります。自分から移籍先を探す場合と、よその事務所から「うちに来ませんか」と声をかけられる場合です。手順は同じでも、判断の質はまるで違います。

効いているのは3行目です。声をかけられると、相手を見極める前に「認められた」という気持ちが先に立ちます。この状態では、自分から探すときなら必ず聞くはずの質問を、飛ばしてしまいます。

• 自分から探すときと同じ手順に戻す／事務所の選び方の質問を、声をかけてきた相手にもそのまま使います。
• ほかの事務所とも比べる／勧誘された1社だけを見ていると、その条件が普通なのか判断できません。
• 好条件の数字は分母を聞く／勧誘の場面ほど、数字は良く見せられます。「100%還元」のからくりの質問がそのまま使えます。
• 時期は自分の契約から決める／「今月中に」と急かされても、動く時期を決める根拠はいまの契約書のほうにあります。

声をかけられたこと自体は、悪い話ではありません。ただし、選ばれた側でも、選ぶのはあなたです。この一点だけ、手放さないでください。

移籍の話は、準備が整うまで広げない

事務所同士は同じアプリのイベントや企画で顔を合わせ、担当者は事務所を移り、ライバー同士も横でつながっています。移籍の話は、思っているより早く、思っていない経路で伝わります。

準備が整う前に話が漏れると、次のことが起きます。

• いまの事務所に、人づてに伝わる／自分の言葉で伝える前に知られると、話が引き止めや詮索から始まってしまいます。
• 契約書を確認する前に、話し合いが始まる／退所後の制限や時期の設計が済んでいない段階で交渉に入ると、こちらに材料がありません。
• 移籍先が話を保留にすることがある／揉め事の気配がある相手との契約を、事務所は避けたがります。

漏れる経路は、だいたい決まっています。同じ事務所のライバー仲間への相談、リスナーへのそれとない匂わせ、SNSの「近いうちに報告があります」。どれも悪意がなくても伝わります。

• 相談相手は事務所の外で選ぶ／同じ事務所の仲間は、事務所に聞かれれば答える立場になります。
• リスナーに匂わせない／伝えるのは、決まってからで十分です。先に匂わせても、良いことは何もありません。
• 正式に伝えるのは、必ず自分から／準備が整ったら、記録が残る形で伝えます。伝え方は事務所のやめ方にまとめました。

隠し事をしろという話ではありません。順番の話です。伝える準備が整ってから、自分の言葉で伝える。それだけで、移籍の後味は大きく変わります。

よくある質問

退所後の実務は退所したあとどうなるか、次を選ぶ基準は事務所の選び方をどうぞ。